Zeigt her eure ...
Organisationen entwickeln sich. Und wenn sie das tun, verändern sie sich. Und wenn das so ist, kann es sein, es tut Hifle von außen Not, die beim Umorganisieren hilft.
Ungefähr so könnte man den Job von Systemischen Organisationsberatern beschreiben - wobei man hier eigentlich viel weiter ausholen müsste. Ich bleibe hier der Einfachheit an der Oberfläche und behaupte, es ist, wie wenn einer eine Reise tut und einen Lotsen braucht, um zum Ziel zu kommen. Aus dieser Idee heraus ist ein wunderbarer Flyer entstanden.
